sábado, 13 de septiembre de 2008

INTELIGENCIAS MULTIPLES









ENSAYO

Es claro que en todo lo referido con la inteligencia lo mas importante es la forma como la cultivamos y la forma como aportamos las que tenemos; pero si pensamos en la toma de decisiones en una empresa tenemos que enfocarnos seguramente en la forma como estas se pueden manejar.
en toda empresa se habla de la personalidad de los individuos, de sus currículos, de la formación, de las habilidades personales, de sus competencias y de otras muchas cosas, pero lo importante es pensar que podemos sacar de cada una de estas características para ser proyectadas. en mi empresa pensamos en buscar o sacar el mejor provecho de cada una de estas inteligencias ya que sabemos que cada ser humano tiene unas cualidades y habilidades diferentes y si lo miramos por el lado empresarial nos damos cuenta que cada empleado tiene características que lo hacen único ante los demás; por esta razón buscaría que en mi empresa cada empleado aporte estas habilidades para el mejoramiento de mi empresa y a su vez darle un punto de innovación que cree un mejor ambiente laboral en el ámbito espiritual, social, económico y cultural.

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